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大田区では、令和７年４月１日からプラスチックの分別回収（以下、プラ回収）が始まります。これまでは可燃ごみとして廃棄（サーマルリサイクル＝燃料）していました。ペットボトルは従来通り資源回収です。資源として出していたポリスチレン（食品トレー、発砲スチロール等）はプラ回収になります。
プラスチックの分別回収により、マテリアルやケミカルと呼ばれる段階までのリサイクルを試みるのは、地球環境の負荷を少しでも軽減する目的と理解できます。
小規模なＡマンションの場合です。管理員（兼清掃員）が、火･水･金･土の週４日の１日５時間（7時～12時）ゴミ収集日・資源回収日に合わせて出勤しています。この度のプラ回収の日が増えたことで月曜日も新たに出勤日としなくてはなりません。
ここでの問題：
① プラ回収曜日の月曜日も他と同様に５時間の勤務にした場合、管理員の給与アップ分を管理組合は、あーいいよとすんなり認められるのでしょうか？
一月あたり4.34日×５時間⇒21.7時間×時給（+交通費）
参考：東京都の最低時給1,163円/時間（10/1～）
ウンベルト・ベルネレスキ（イタリア1879〜1949）
② 今の勤務時間を１時間ずつ減らして、月間の勤務時間を同じ給与も同じにする場合は、管理員の了解は得られるのでしょうか？
月曜日は年間の「国民の休日、振替」が特に多いのですが、その日も出勤になります。週４勤務が週５勤務になり、日曜月曜の２連休がなくなる条件でも同じ給与で納得できますか？人によっては休日は別なところで働いている場合もあります。
③ プラ資源には鳥害（カラス）がないため、前日に地域指定の集積所へ出すことも可能、しかし月曜の場合は前日が日曜のため無理ですね。
④ 管理員が月曜日に勤務ができない場合、管理会社は毎週月曜日に別のスタッフを派遣することになります。これは特に派遣元の管理会社の人材と経費面で無理があります。
さあ、どうする？
子供たちの未来ため地球環境を守ろう、CO2排出削減だ、2050年までにカーボンニュートラルだ！との印籠を高く掲げこれらを唱える方々は、マンションの管理員のように役所の一方的な都合で、生活に負担を強いられる人たちへの影響などは、些末だとして全くイメージできないのでしょうね。
自分たちこそが、地球のため未来のためにいいことやってる感いっぱいで、もう正しくて気持ちよくて、みんな幸せに違いないという気分で、何も見えていません・・・。
ウンベルト・ベルネレスキ（イタリア1879〜1949）
トリックは可燃ごみの一部がプラ回収になっただけなので、実は量は変わらないということです。
例えば、不燃ごみ収集または資源回収の時にプラ回収ができないのでしょうか？プラ対象のポリスチレンから作られる食品トレーや発泡スチロールは、今も資源回収されています。ペットボトルのラベルもポリスチレンですが、これは可燃ごみになっている不思議もあります。
つまり、別な日を設けずに、他と同日にプラも回収できないのでしょうか？
区の都合で管理員や清掃員の休日または別の仕事だった日に出勤を強いるのでしょうか？回収や中間処理には税金から手厚い助成が出ていますので、管理員等の給与や交通費は税金から補填していただけるのでしょうか？www
ほとんどの管理組合は管理費節減のため、管理員の勤務日は、ゴミと資源の指定日に早朝から出勤（収集開始は8:00AM～）というのが一般的です。
出勤する曜日が増えましたので、管理員の給料を上げます。はい、その分組合員が毎月支払う管理費の値上げを行います。というストーリーは無理なんですよ。
広報があったのは、10/4付け区報、HPは10/15です。
居住者のポストには投函されますが、この情報を最も早く知らなくてはならない管理員（管理室）のところへは配付されないのですね。
管理会社へ情報伝達は？賃貸が多い分譲ワンルームマンションへはどのように伝えるのでしょうか、ある日突然、プラ回収が始まりましたと言われても対応できません。
ウンベルト・ベルネレスキ
挿絵に拝借したのは、ウンベルト・ベルネレスキ（1879〜1949）耽美なる絵画とモノさまが紹介されていたイラストレーターです。
詳細まで描かれたファッションは面白く見入ってしまいます。
松尾好朗 2024/10/23
